CARRIÈRES

Penser long terme : notre leitmotiv RH

Construire une relation de long terme avec nos collaborateurs : c’est écrit dans le Manifeste du Groupe VINCI, et c’est le leitmotiv de la gestion des carrières chez VINCI Immobilier.

L’expertise et la passion des hommes et des femmes de VINCI Immobilier font la richesse de l’entreprise. Nous mettons en œuvre une politique RH volontariste et un management autonomisant afin de mettre au quotidien ce principe en action.

Politique RH

La politique de ressources humaines de VINCI Immobilier vise à construire des parcours professionnels durables : les nouveaux collaborateurs disposent de l’aide d’un référent et d’un parcours d’intégration anticipé, puis tout au long de leur vie professionnelle, d’opportunités de formations, d’évaluation et de mobilité interne, et le partage des compétences, notamment avec les plus jeunes, est favorisé. La recherche de la mixité et la lutte contre les discriminations font partie de nos principes.

Profils recherchés

VINCI Immobilier recrute des hommes et des femmes qui partagent ses valeurs, en accord avec ses engagements d’exigence et de qualité auprès de nos clients. Sens de l’écoute, rigueur, professionnalisme, esprit d’équipe, anticipation et réactivité sont ainsi avant tout recherchés. Le management, spécifique à VINCI Immobilier, est responsabilisant, chaque projet étant alloué à un interlocuteur qui bénéficie d’une grande autonomie.

Site Carrière

Consultez le site emploi de VINCI Immobilier pour consulter les dernières offres d’emploi et créer un compte pour déposer une candidature spontanée, rechercher une offre ou créer des alertes.

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